Кадр в Кадр

Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности компании в сфере подбора персонала. Подготовка, проверка и согласование договоров с клиентами, кандидатами, сотрудниками и подрядчиками. Разработка договоров и юридических документов под новые направления и проекты. Правовая оценка возникающих ситуаций и подготовка рекомендаций для руководства. Претензионная работа и защита интересов компании. Контроль соблюдения требований законодательства при работе с персональными данными кандидатов и клиентов. Участие в разработке внутренних регламентов и юридических процессов компании. Взаимодействие с государственными органами и контрагентами по юридическим вопросам. Требования: Высшее юридическое образование. Практический опыт работы юристом. Понимание договорного права и законодательства в сфере оказания услуг. Опыт составления и анализа договоров. Внимательность к деталям и способность самостоятельно находить юридические риски. Умение быстро разбираться в нестандартных юридических вопросах. Опыт работы с претензиями и судебными спорами будет преимуществом. Условия: Оплата преимущественно за результат — размер вознаграждения зависит от объёма и сложности задач и достигнутого результата. Возможность зарабатывать выше стандартного уровня при высокой эффективности и большом объёме задач. Свободный формат взаимодействия и возможность удалённой работы. Сплочённый коллектив и работа напрямую с руководством. Долгосрочное сотрудничество при взаимной заинтересованности.