WEBTED

BtlРазмер не указан webted.ru

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Курск

Открытые вакансии (1)

WEBTED Менеджер проектов / Project Manager
100 000 – 200 000 ₽Курск
МенеджерУдалённая работа1–3 года
Performance-маркетинг: Яндекс Директ и VK Ads Удалённая работа · 5/2 · с 9:00 до 18:00 Доход: 100 000–200 000 ₽ в месяц WEBTED — digital-агентство, которое помогает бизнесу привлекать клиентов и увеличивать продажи с помощью интернет-маркетинга. Сейчас мы ищем опытного Project Manager в направление performance-маркетинга, который возьмёт проекты под полный контроль: от постановки целей и организации работы команды до достижения KPI и развития сотрудничества с клиентом. Нам нужен не просто координатор, который передаёт сообщения между клиентом и специалистами. Мы ищем человека, который станет владельцем результата проекта: самостоятельно выстроит работу, найдёт общий язык с клиентом, организует команду и будет постоянно искать возможности для роста. Чем предстоит заниматься Самостоятельно вести несколько performance-проектов в направлениях Яндекс Директ и VK Ads. Проводить запуск новых проектов: собирать вводные, фиксировать цели, KPI, задачи и план работ. Погружаться в бизнес клиента и понимать, какой результат ему действительно нужен. Формировать проектную команду и координировать работу специалистов: директологов, таргетологов, аналитиков, дизайнеров, копирайтеров и разработчиков. Ставить понятные задачи, определять приоритеты, контролировать сроки и качество выполнения. Регулярно общаться с клиентами: проводить встречи, презентовать результаты, согласовывать планы и управлять ожиданиями. Вместе с performance-специалистами анализировать рекламные показатели, находить причины отклонений и формировать план улучшений. Искать точки роста: предлагать новые гипотезы, масштабирование рекламных кампаний, дополнительные инструменты и направления продвижения. Выявлять риски заранее и самостоятельно решать возникающие проблемы. Развивать отношения с клиентами, повышать их лояльность и увеличивать срок сотрудничества. Поддерживать прозрачность проекта: отчётность, статусы, договорённости и следующие шаги должны быть понятны и клиенту, и команде. Что для нас важно Обязательный опыт управления digital- или performance-проектами. Отклики без релевантного опыта мы не рассматриваем. Опыт одновременного ведения нескольких клиентских проектов. Понимание принципов работы Яндекс Директа и VK Ads. Умение работать с основными performance-показателями: CPL, CPA, CAC, CR, ДРР, ROMI и другими. Способность разбираться в аналитике, видеть проблемы и принимать решения на основании данных. Опыт управления командой: постановка задач, контроль, обратная связь и разрешение спорных ситуаций. Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с разными типами клиентов. Самостоятельность и ответственность: ты не ждёшь ежедневных инструкций и напоминаний. Умение сохранять системность, когда одновременно меняются сроки, задачи и вводные. Ориентация не только на выполнение процессов, но и на измеримый результат для бизнеса клиента. Будет преимуществом Опыт работы именно в digital-агентстве. Опыт развития и масштабирования клиентских проектов. Успешные кейсы по удержанию сложных клиентов или восстановлению проблемных проектов. Понимание сквозной аналитики, CRM-систем и работы отдела продаж. Опыт работы с рекламными бюджетами в разных нишах. Что мы предлагаем Доход от 100 000 до 200 000 ₽ в месяц. Итоговая сумма зависит от количества проектов, которыми ты управляешь. Полностью удалённую работу. График 5/2, с 9:00 до 18:00. Работу с performance-проектами в Яндекс Директе и VK Ads. Самостоятельную роль с возможностью влиять на стратегию и развитие проектов. Команду специалистов, работу которой ты сможешь организовать вокруг целей клиента. Возможность увеличивать свой доход по мере роста количества проектов в управлении. Как откликнуться В сопроводительном письме коротко расскажи: Сколько performance-проектов ты вёл одновременно. С какими рекламными каналами и нишами работал. Какой командой управлял. Приведи пример проекта, который тебе удалось вывести из сложной ситуации или заметно вырастить. Какие показатели были в твоей зоне ответственности. Ищем человека, которому можно передать проект и быть уверенными, что он организует процесс, выстроит отношения с клиентом и доведёт работу до результата.