Главный редактор детского издательства

Первый проектный офис
Москва Опубликовано 14 августа 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаКопирайтер
Зарплата не указана

Описание

«Клэврика» — детское издательство, которое создаёт художественные, развивающие и познавательные книги для детей, а также сопутствующие материалы для родителей.

Сейчас мы ищем главного редактора, который возьмёт на себя управление редакционным направлением: командой выпускающих редакторов, качеством и концепцией книжных проектов, сроками и процессом создания книг от идеи до передачи готового продукта.

Что мы предлагаем

  • пятидневную рабочую неделю со стандартным графиком;
  • работу в развивающемся детском издательстве с собственными книжными проектами;
  • возможность возглавить редакционное направление и влиять на развитие продуктов;
  • самостоятельность в принятии решений в рамках своей зоны ответственности;
  • формат оформления обсуждается индивидуально;
  • заработная плата обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций кандидата.

Чем предстоит заниматься

  • руководить командой выпускающих редакторов и распределять между ними проекты;
  • контролировать сроки, качество и движение книг по этапам производства;
  • участвовать в разработке идей, концепций и структуры новых книжных проектов;
  • оценивать рукописи, синопсисы и авторские материалы;
  • контролировать логику, драматургию, язык, юмор и соответствие текста возрасту ребёнка;
  • следить, чтобы первоначальная концепция книги сохранялась до финального продукта;
  • ставить задачи по кастдевам и работе с внешними экспертами и внедрять результаты исследований в продукт;
  • контролировать подготовку материалов и ТЗ для арт-отдела;
  • совместно с арт-директором согласовывать финальную версию книги;
  • анализировать российский и зарубежный книжный рынок, конкурентов и новые форматы;
  • участвовать в формировании продуктового портфеля, книжных серий и новых направлений;
  • предоставлять директору по продукту понятный статус по проектам, рискам и принятым решениям.

Что для нас важно

  • опыт управления редакторами или другой редакционной/контентной командой;
  • понимание полного цикла создания книги от идеи до готового продукта;
  • опыт запуска книжных, детских или образовательных проектов;
  • сильные навыки работы с текстом: структура, драматургия, персонажи, литературное редактирование;
  • умение оценивать авторов и давать содержательную обратную связь;
  • понимание специфики детского контента;
  • умение одновременно видеть и творческую, и продуктовую составляющую проекта;
  • способность выстраивать процессы, делегировать и держать сроки;
  • умение принимать редакционные решения и аргументировать их.

Будет особенно интересно, если вы работали главным, управляющим или выпускающим редактором, руководили редакционным отделом либо направлением детских/образовательных продуктов.

Что важно в этой роли

Мы ищем не человека, который будет самостоятельно переписывать все тексты и вести каждый проект руками.

Нам нужен руководитель редакционного направления, который сможет организовать работу команды так, чтобы выпускающие редакторы самостоятельно вели свои проекты, а на уровне главного редактора оставались качество, концепция, сложные решения и общий результат.

В первые месяцы

Основная задача — разобраться в текущих книжных проектах и команде, распределить ответственность, выстроить единый редакционный процесс и прозрачный план выпуска.

В результате хотим прийти к системе, в которой проекты движутся по понятным этапам, риски видны заранее, редакторы самостоятельно принимают решения в своей зоне, а директор по продукту получает уже проработанный и целостный результат.

Описание

«Клэврика» — детское издательство, которое создаёт художественные, развивающие и познавательные книги для детей, а также сопутствующие материалы для родителей.

Сейчас мы ищем главного редактора, который возьмёт на себя управление редакционным направлением: командой выпускающих редакторов, качеством и концепцией книжных проектов, сроками и процессом создания книг от идеи до передачи готового продукта.

Что мы предлагаем

  • пятидневную рабочую неделю со стандартным графиком;
  • работу в развивающемся детском издательстве с собственными книжными проектами;
  • возможность возглавить редакционное направление и влиять на развитие продуктов;
  • самостоятельность в принятии решений в рамках своей зоны ответственности;
  • формат оформления обсуждается индивидуально;
  • заработная плата обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций кандидата.

Чем предстоит заниматься

  • руководить командой выпускающих редакторов и распределять между ними проекты;
  • контролировать сроки, качество и движение книг по этапам производства;
  • участвовать в разработке идей, концепций и структуры новых книжных проектов;
  • оценивать рукописи, синопсисы и авторские материалы;
  • контролировать логику, драматургию, язык, юмор и соответствие текста возрасту ребёнка;
  • следить, чтобы первоначальная концепция книги сохранялась до финального продукта;
  • ставить задачи по кастдевам и работе с внешними экспертами и внедрять результаты исследований в продукт;
  • контролировать подготовку материалов и ТЗ для арт-отдела;
  • совместно с арт-директором согласовывать финальную версию книги;
  • анализировать российский и зарубежный книжный рынок, конкурентов и новые форматы;
  • участвовать в формировании продуктового портфеля, книжных серий и новых направлений;
  • предоставлять директору по продукту понятный статус по проектам, рискам и принятым решениям.

Что для нас важно

  • опыт управления редакторами или другой редакционной/контентной командой;
  • понимание полного цикла создания книги от идеи до готового продукта;
  • опыт запуска книжных, детских или образовательных проектов;
  • сильные навыки работы с текстом: структура, драматургия, персонажи, литературное редактирование;
  • умение оценивать авторов и давать содержательную обратную связь;
  • понимание специфики детского контента;
  • умение одновременно видеть и творческую, и продуктовую составляющую проекта;
  • способность выстраивать процессы, делегировать и держать сроки;
  • умение принимать редакционные решения и аргументировать их.

Будет особенно интересно, если вы работали главным, управляющим или выпускающим редактором, руководили редакционным отделом либо направлением детских/образовательных продуктов.

Что важно в этой роли

Мы ищем не человека, который будет самостоятельно переписывать все тексты и вести каждый проект руками.

Нам нужен руководитель редакционного направления, который сможет организовать работу команды так, чтобы выпускающие редакторы самостоятельно вели свои проекты, а на уровне главного редактора оставались качество, концепция, сложные решения и общий результат.

В первые месяцы

Основная задача — разобраться в текущих книжных проектах и команде, распределить ответственность, выстроить единый редакционный процесс и прозрачный план выпуска.

В результате хотим прийти к системе, в которой проекты движутся по понятным этапам, риски видны заранее, редакторы самостоятельно принимают решения в своей зоне, а директор по продукту получает уже проработанный и целостный результат.

Похожие вакансии

Бизнес-ассистент фаундера
BUSINESS BOOSTER
от 1500 $
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Flutter-разработчик
БЮРО 1440
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Операционный директор (COO)
101
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по подбору персонала
Третьяков Егор Владимирович
70000 – 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Главный инженер по автоматизации тестирования в Лояльность
Национальная система платежных карт
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по внутреннему туризму
САНАТОРИИ И ОТЕЛИ ГРУПП
от 100000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется