Project Manager в команду лояльности

Островок
Москва Опубликовано 4 августа 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаМенеджер
Зарплата не указана

Описание

Чем предстоит заниматься:

80% времени — развитие программы лояльности и системы промокодов

  • Ведение проектов по развитию программы лояльности и системы промокодов для B2B и B2C брендов;

  • Сбор, анализ и проработка бизнес-требований совместно со стейкхолдерами;

  • Подготовка проектной документации, функциональных требований и постановок задач для команды разработки;

  • Координация реализации задач: взаимодействие с разработчиками, аналитиками и смежными командами на всех этапах проекта;

  • Участие в процессах команды разработки (grooming, planning, оценка задач, ретроспективы);

  • Контроль сроков, статусов и качества реализации, своевременная коммуникация с заказчиками и стейкхолдерами;

  • Презентация результатов реализованных проектов и подготовка регулярных статус-апдейтов.

20% времени — поддержка внутренних процессов

  • Технический запуск промокампаний для B2B и B2C брендов;

  • Поддержка и развитие канала технических запросов по программе лояльности и промокодам;

  • Анализ поступающих запросов, определение способа решения, постановка задач на команды разработки при необходимости;

  • Консультирование внутренних команд по работе с механиками лояльности и промокодов;

  • Выявление повторяющихся проблем и инициирование улучшений процессов и инструментов.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт управления проектами или бизнес-процессами 1-2 года;

  • Знание английского на уровне не ниже Intermediate (B1).

  • Навыки работы в кросс-функциональных командах, опыт взаимодействия с командой разработки;

  • Умение собирать, документировать и приоритизировать бизнес-требования, опыт подготовки постановок задач/ТЗ и сопровождения задач до релиза;

  • Навыки контроля дедлайнов и трекинга задач;

  • SQL на базовом или среднем уровне (для самостоятельного анализа данных и проверки гипотез);

  • Умение вести несколько задач и проектов параллельно, расставлять приоритеты и работать самостоятельно;

  • Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык как с бизнесом, так и с техническими командами;

  • Логическое мышление, проактивность, ответственность, внимательность к деталям и конструктивный подход к решению задач.

Описание

Чем предстоит заниматься:

80% времени — развитие программы лояльности и системы промокодов

  • Ведение проектов по развитию программы лояльности и системы промокодов для B2B и B2C брендов;

  • Сбор, анализ и проработка бизнес-требований совместно со стейкхолдерами;

  • Подготовка проектной документации, функциональных требований и постановок задач для команды разработки;

  • Координация реализации задач: взаимодействие с разработчиками, аналитиками и смежными командами на всех этапах проекта;

  • Участие в процессах команды разработки (grooming, planning, оценка задач, ретроспективы);

  • Контроль сроков, статусов и качества реализации, своевременная коммуникация с заказчиками и стейкхолдерами;

  • Презентация результатов реализованных проектов и подготовка регулярных статус-апдейтов.

20% времени — поддержка внутренних процессов

  • Технический запуск промокампаний для B2B и B2C брендов;

  • Поддержка и развитие канала технических запросов по программе лояльности и промокодам;

  • Анализ поступающих запросов, определение способа решения, постановка задач на команды разработки при необходимости;

  • Консультирование внутренних команд по работе с механиками лояльности и промокодов;

  • Выявление повторяющихся проблем и инициирование улучшений процессов и инструментов.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт управления проектами или бизнес-процессами 1-2 года;

  • Знание английского на уровне не ниже Intermediate (B1).

  • Навыки работы в кросс-функциональных командах, опыт взаимодействия с командой разработки;

  • Умение собирать, документировать и приоритизировать бизнес-требования, опыт подготовки постановок задач/ТЗ и сопровождения задач до релиза;

  • Навыки контроля дедлайнов и трекинга задач;

  • SQL на базовом или среднем уровне (для самостоятельного анализа данных и проверки гипотез);

  • Умение вести несколько задач и проектов параллельно, расставлять приоритеты и работать самостоятельно;

  • Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык как с бизнесом, так и с техническими командами;

  • Логическое мышление, проактивность, ответственность, внимательность к деталям и конструктивный подход к решению задач.

Похожие вакансии

Главный инженер по автоматизации тестирования в Лояльность
Национальная система платежных карт
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор технической поддержки (без продаж)
Ростелеком Контакт-центр
от 36000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Оператор Call-центра / Лидогенерация (без продаж)
HomeLiga
30000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Аналитик данных\Бизнес аналитик
ВкусВилл
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Вайбкодер / AI-Developer / Vibe-Coder
Золотых Сергей Сергеевич
до 50000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Senior Frontend Developer / Старший фронтенд-разработчик (React/Next.js)
Просвещение
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет