Проект: ритейл, переход с монолитного PHP-приложения в микросервисы на Go
Обязанности:
Анализ требований и существующее поведение монолита;
Участие в декомпозиции задач и формировании критериев приемки;
Взаимодействие с командой: разработчики, аналитики и архитекторы;
Тестирование процесса декомпозиции монолитного приложения и переноса бизнес-функциональности в микросервисы;
Проверка сохранения текущего поведения системы, API-контрактов, интеграций, корректности миграции и обработки данных;
Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и сквозного тестирования;
Выявление расхождений между монолитом и новой микросервисной реализацией.
Ведение тестовой документации.
Требования:
Опыт от 3х лет в тестировании, от 2 лет тестирования backend-приложений и API;
Желателен опыт в FinTech, Retail, ERP, бухгалтерских или учетных системах, кассовом и платежном программном обеспечении;
Опыт проведения интеграционного и регрессионного тестирования;
Понимание принципов микросервисной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия сервисов;
Опыт работы с REST API, базами данных, брокерами сообщений и логами приложений;
Опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, JSON; Postman или аналог; Swagger; SQL; PostgreSQL/MySQL или аналогичная СУБД; Kafka/RabbitMQ или другой брокер сообщений; Git; Jira, Confluence, Allure Testops, инструменты анализа логов; понимание CI/CD.
Знание техник тест-дизайна и умение вести тестовую документацию;
Опыт автоматизации на Python;
Опыт работы с legacy-системами, неполной документацией и поэтапным переносом функциональности.
Условия:
Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
Формат работы: удаленный;
График работы с 9:00 до 18:00;
Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
Оперативное решение организационных вопросов;
Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
Возможности обучения (курсы, сертификация);
Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
Описание
Приглашаем в команду QA Engineer
Проект: ритейл, переход с монолитного PHP-приложения в микросервисы на Go
Обязанности:
Анализ требований и существующее поведение монолита;
Участие в декомпозиции задач и формировании критериев приемки;
Взаимодействие с командой: разработчики, аналитики и архитекторы;
Тестирование процесса декомпозиции монолитного приложения и переноса бизнес-функциональности в микросервисы;
Проверка сохранения текущего поведения системы, API-контрактов, интеграций, корректности миграции и обработки данных;
Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и сквозного тестирования;
Выявление расхождений между монолитом и новой микросервисной реализацией.
Ведение тестовой документации.
Требования:
Опыт от 3х лет в тестировании, от 2 лет тестирования backend-приложений и API;
Желателен опыт в FinTech, Retail, ERP, бухгалтерских или учетных системах, кассовом и платежном программном обеспечении;
Опыт проведения интеграционного и регрессионного тестирования;
Понимание принципов микросервисной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия сервисов;
Опыт работы с REST API, базами данных, брокерами сообщений и логами приложений;
Опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, JSON; Postman или аналог; Swagger; SQL; PostgreSQL/MySQL или аналогичная СУБД; Kafka/RabbitMQ или другой брокер сообщений; Git; Jira, Confluence, Allure Testops, инструменты анализа логов; понимание CI/CD.
Знание техник тест-дизайна и умение вести тестовую документацию;
Опыт автоматизации на Python;
Опыт работы с legacy-системами, неполной документацией и поэтапным переносом функциональности.
Условия:
Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
Формат работы: удаленный;
График работы с 9:00 до 18:00;
Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
Оперативное решение организационных вопросов;
Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
Возможности обучения (курсы, сертификация);
Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);