QA Full-stack (DWH, Python)

Мы в поиске Тестировщика, который имеет опыт тестирования хранилищ данных на проект платформы для организации и автоматизации процессов связанных с разработкой, обучением, тестированием развертыванием моделей машинного обучения.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать QA-пайплайны (unit, integration, E2E, performance, security).

• Проектировать, писать и автоматизировать тест-кейсы.

• Проводить ручное тестирование новых функций и сложных data-сценариев.

• Выполнять нагрузочное и стресс-тестирование (1000+ QPS), тестировать интеграции S3 и конкурентные сценарии в StarRocks.

• Тестировать GitOps-деплойменты и корректность работы Apache Iceberg.

• Проверять интеграции Iceberg REST Catalog, StarRocks, S3, Spark, Trino.

• Вести баг-трекинг, готовить воспроизводимые баг-репорты с логами, метриками и трассировкой данных.

• Участвовать в планировании спринтов и релизного цикла.

• Тестировать тестовые и pre-prod окружения.

Для нас важно:

• Опыт работы QA Engineer от 3 лет.

• Опыт построения и развития процессов обеспечения качества (QA) с DWH.

• Практический опыт тестирования API и баз данных.

• Опыт автоматизации регрессионного тестирования, работы с Allure.

• Уверенное знание SQL и Python.

• Опыт работы с Kubernetes (k8s) и YAML.

• Опыт работы с Apache Spark, Apache Iceberg, S3.

• Знание QA-фреймворков и современных подходов к автоматизации тестирования.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.

• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.

• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.

• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!

В сопроводительном напишите кратко о Вашем опыте в тестировании баз данных, ETL, а также использовании технологий Spark, Trino, Iceberg.