Рекрутер по массовому подбору персонала (МГТС)

МТС
Москва •Опубликовано 1 сентября 2026
от 120000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
от 120000 руб.

Описание

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

  • опыт работы массового подбора от 6 месяцев
  • опыт подбора производственного персонала: монтажники, кабельщики, инженеры, техники и другие
  • умение легко устанавливать контакт с новыми людьми
  • ноутбук/компьютер и стабильный интернет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • осуществлять полный цикл поиска и найма кандидатов (монтажники)
  • обрабатывать входящие отклики, а также проводить холодный поиск по заявленным требованиям
  • координировать кандидата на всех отборочных этапах до найма
  • заполнять CRM-систему для формирования аналитики по подбору

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники – поддержать

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • стабильный доход: оплата за каждого трудоустроенного кандидата
  • график работы: 5/2 (удаленно)
  • оформление по ДГПХ

# HR # массовый подбор # кандидаты # телефонное интервью # подбор персонала # мегафон # билайн # эртелеком # вымпелком # нвбс

Описание

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

  • опыт работы массового подбора от 6 месяцев
  • опыт подбора производственного персонала: монтажники, кабельщики, инженеры, техники и другие
  • умение легко устанавливать контакт с новыми людьми
  • ноутбук/компьютер и стабильный интернет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • осуществлять полный цикл поиска и найма кандидатов (монтажники)
  • обрабатывать входящие отклики, а также проводить холодный поиск по заявленным требованиям
  • координировать кандидата на всех отборочных этапах до найма
  • заполнять CRM-систему для формирования аналитики по подбору

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники – поддержать

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • стабильный доход: оплата за каждого трудоустроенного кандидата
  • график работы: 5/2 (удаленно)
  • оформление по ДГПХ

# HR # массовый подбор # кандидаты # телефонное интервью # подбор персонала # мегафон # билайн # эртелеком # вымпелком # нвбс

Похожие вакансии

SEO-специалист (Senior SEO / GEO Specialist в штат)
КУБ2Б
100000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
2D Художник (Геймдев)
Darktheme Studios
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дежурный менеджер отдела продаж (чаты 80%, звонки 20%, тёплые заявки)
Red Planet
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель отдела активных продаж
Casa Picassa
150000 – 350000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Оператор входящей линии поддержки в ЮMoney(ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ)
МС-Контакт
45000 – 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Видеомонтажер
Сорокина Ольга Андреевна
от 15000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется