Работа Руководитель проектов автоматизации процессов комплаенса

Описание

Чем предстоит заниматься:

Формировать и согласовывать требования к ИТ‑системам в рамках нормативных проектов Compliance.
Планировать и организовывать процессы реализации проектов: определение этапов, сроков, ресурсов.
Координировать работы команд Compliance и IT, обеспечение эффективного обмена информацией.
Контролировать выполнение задач согласно установленным требованиям и графикам.
Вести проектный бюджет: планирование расходов, мониторинг затрат, подготовка отчётности.
Подготавливать и предоставлять регулярные отчёты о статусе проектов руководству.

Наши пожелания к кандидатам:

Высшее образование в области права, экономики, информационных технологий или смежных дисциплин.
Опыт работы от 3 лет в сфере комплаенса в области управления проектов.
Знание нормативных актов, регулирующих банковскую деятельность (антиинсайдерское законодательство - 224-ФЗ, 115-ФЗ).
Понимание процессов разработки и внедрения ИТ‑решений, опыт работы с Agile/Scrum будет преимуществом.
Навыки составления технической и бизнес‑документации, умение формулировать требования.
Умение работать с бюджетами, вести финансовый контроль проекта.
Отличные коммуникативные навыки, способность находить общий язык как с юридическими, так и с техническими специалистами.
Высокая степень ответственности, аналитическое мышление, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

Удаленный формат работы, но для жителей Москвы и области периодически нужно будет приезжать в офис (м. Технопарк);
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI;
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного;
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданий;
Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал (Москва) , а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

Описание

Чем предстоит заниматься:

Формировать и согласовывать требования к ИТ‑системам в рамках нормативных проектов Compliance.
Планировать и организовывать процессы реализации проектов: определение этапов, сроков, ресурсов.
Координировать работы команд Compliance и IT, обеспечение эффективного обмена информацией.
Контролировать выполнение задач согласно установленным требованиям и графикам.
Вести проектный бюджет: планирование расходов, мониторинг затрат, подготовка отчётности.
Подготавливать и предоставлять регулярные отчёты о статусе проектов руководству.

Наши пожелания к кандидатам:

Высшее образование в области права, экономики, информационных технологий или смежных дисциплин.
Опыт работы от 3 лет в сфере комплаенса в области управления проектов.
Знание нормативных актов, регулирующих банковскую деятельность (антиинсайдерское законодательство - 224-ФЗ, 115-ФЗ).
Понимание процессов разработки и внедрения ИТ‑решений, опыт работы с Agile/Scrum будет преимуществом.
Навыки составления технической и бизнес‑документации, умение формулировать требования.
Умение работать с бюджетами, вести финансовый контроль проекта.
Отличные коммуникативные навыки, способность находить общий язык как с юридическими, так и с техническими специалистами.
Высокая степень ответственности, аналитическое мышление, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

Удаленный формат работы, но для жителей Москвы и области периодически нужно будет приезжать в офис (м. Технопарк);
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI;
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного;
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданий;
Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал (Москва) , а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

Описание

Похожие вакансии