Работа Руководитель товарного направления / Head of Category

Описание

ENIX — профессионально завоёвываем сердца клиентов, создавая лучшие продукты на рынке.

Мы — №1 на Wildberries в женском термобелье и входим в ТОП-100 продавцов площадки. В 2025 году сделали 450 млн ₽ оборота. В 2026 году идём к 1,5 млрд ₽, забираем первое место и 30% рынка леггинсов, одновременно запускаем новые категории.

Средний рейтинг наших карточек — 4,9, постоянно проводим фокус-группы, анализируем отзывы, слушаем клиентов и постоянно улучшаем продукты. Работаем только на качество.

Строим российскую компанию по модели SHEIN, два главных принципа нашей команды: делаем лучше конкурентов и во всех решениях опираемся на цифры.

Масштабный вызов
Ты получаешь продуктовую категорию как отдельный бизнес внутри Enix: капитал, P&L (отчет и прибылях и убытках), возможность собрать команду. Мы вместе выберем категорию в одежде, где уже разбираемся в продукте и можем масштабироваться: женское и мужское термобельё, леггинсы, комбинезоны. Операционку на площадке ведёт твой тимлид — вести кабинет руками не нужно.

Твой результат — создать лучшие продукты в категории, занять 30–40% рынка и выйти на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году при выполнении целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI.

Что предстоит сделать

Собрать финмодель и план категории на 52 недели, защитить его перед основателем и вести по нему — с разбивкой на кварталы, месяцы и недели.
Найти product-market fit через исследования рынка, личное участие в фокус-группах — и превратить его в продукт.
Построить предсказуемую систему запусков: короче срок выхода новинки на плановые продажи, выше доля успешных SKU.
Управлять P&L категории целиком: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость.
Собрать команду направления: привлечь сильного тимлида и менеджеров, поставить им план и добиться его выполнения.

Что ты получишь

1-й год: целевой доход от 500 000 ₽ на руки в месяц без потолка: оклад 200 000–300 000 ₽ + процент от маржинальной прибыли категории.
2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель и выйти на доход от 1 000 000 ₽ в месяц.
3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix.
Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ.
Прямой доступ к основателю и командировки в Китай 2–4 раза в год за счёт компании.

Ты подходишь нам если:

работал с одеждой/обувью/аксессуарами;
уже управлял полным циклом развития продукта: идея → тестирование → запуск → масштабирование → финансовый результат;
лично отвечал за P&L категории или направления;
умеешь через аналитику, исследования и общение с клиентами находить реальные потребности и превращать их в сильные продукты;
улучшал GMROI, оборачиваемость, маржу, конверсию и товарные остатки;
хочешь отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию.

Будет большим преимуществом
Ты кайфуешь от Китая и готов работать с производителями на месте — это позволит быстрее создавать и дорабатывать продукты. При этом мы сохраняем связь с клиентами: даже в Китае проводим фокус-группы с русскоязычной аудиторией.

Быстрый отбор
Анкета на 5 минут → звонок от рекрутера → два мини-теста → собеседование с основателем → решение в течение 48 часов после финального интервью.

Если ты хочешь не просто управлять товарами, а построить категорию, которая станет №1 на рынке — ждём твой отклик!

Описание

ENIX — профессионально завоёвываем сердца клиентов, создавая лучшие продукты на рынке.

Что предстоит сделать

Собрать финмодель и план категории на 52 недели, защитить его перед основателем и вести по нему — с разбивкой на кварталы, месяцы и недели.
Найти product-market fit через исследования рынка, личное участие в фокус-группах — и превратить его в продукт.
Построить предсказуемую систему запусков: короче срок выхода новинки на плановые продажи, выше доля успешных SKU.
Управлять P&L категории целиком: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость.
Собрать команду направления: привлечь сильного тимлида и менеджеров, поставить им план и добиться его выполнения.

Что ты получишь

1-й год: целевой доход от 500 000 ₽ на руки в месяц без потолка: оклад 200 000–300 000 ₽ + процент от маржинальной прибыли категории.
2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель и выйти на доход от 1 000 000 ₽ в месяц.
3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix.
Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ.
Прямой доступ к основателю и командировки в Китай 2–4 раза в год за счёт компании.

Ты подходишь нам если:

работал с одеждой/обувью/аксессуарами;
уже управлял полным циклом развития продукта: идея → тестирование → запуск → масштабирование → финансовый результат;
лично отвечал за P&L категории или направления;
умеешь через аналитику, исследования и общение с клиентами находить реальные потребности и превращать их в сильные продукты;
улучшал GMROI, оборачиваемость, маржу, конверсию и товарные остатки;
хочешь отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию.

Описание

Похожие вакансии