Senior Frontend разработчик (React JS)

ROODELL
Ташкент Опубликовано 20 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летПрограммист
Зарплата не указана

Описание

Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.

В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех веб-сайтов группы.

Сейчас мы находимся в поисках фронтенд‑разработчика с фокусом на React для работы над пользовательскими интерфейсами и интеграцией с бэкендом.

Обязанности:

  • Разработка SPA на React по макетам (Figma).
  • Создание переиспользуемых компонентных библиотек (формы, таблицы, дашборды, виджеты).
  • Интеграция с REST API, реализация клиентской логики и валидации.
  • Обеспечение адаптивности и кроссбраузерности интерфейсов.
  • Участие в code review, написание unit‑тестов для ключевых компонентов.
  • Работа в команде с продуктом и дизайнером — участие в оценках задач.
Требования:
  • 5+ лет опыта коммерческой разработки (фронтенд).
  • Глубокие знания React (hooks, component lifecycle patterns, performance optimizations).
  • Уверенное владение современным JavaScript (ES6+) и JSX.
  • Опыт с управлением состоянием (Context API, Redux или эквивалент).
  • Понимание компонентной архитектуры и CSS (CSS Modules / CSS‑in‑JS / препроцессоры).
  • Опыт работы с REST API (fetch/axios), обработкой асинхронности и ошибок.
  • Навыки написания тестов для компонентов (Jest/RTL) и практики code review.
  • Уверенное владение Git.

Желательно (плюс):

  • Опыт с TypeScript.
  • Базовые навыки Node.js (для задач локальной сборки/прокси).
  • Опыт с оптимизацией производительности и инструментами (Lighthouse, bundle splitting).

Личные качества:

  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Умение работать в команде и ясная коммуникация технических решений.
  • Ориентация на результат и удобство пользователя.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РУз
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
  • Формат работы: обсуждается (офис / гибрид / удалёнка)
  • Работа над разнообразными задачами: от быстрых лендингов до функциональных веб‑продуктов.
  • Возможность влиять на технологический стек и подходы к разработке.
  • Команду, которая ценит инициативу и умение «делать результат».
Описание

Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.

В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех веб-сайтов группы.

Сейчас мы находимся в поисках фронтенд‑разработчика с фокусом на React для работы над пользовательскими интерфейсами и интеграцией с бэкендом.

Обязанности:

  • Разработка SPA на React по макетам (Figma).
  • Создание переиспользуемых компонентных библиотек (формы, таблицы, дашборды, виджеты).
  • Интеграция с REST API, реализация клиентской логики и валидации.
  • Обеспечение адаптивности и кроссбраузерности интерфейсов.
  • Участие в code review, написание unit‑тестов для ключевых компонентов.
  • Работа в команде с продуктом и дизайнером — участие в оценках задач.
Требования:
  • 5+ лет опыта коммерческой разработки (фронтенд).
  • Глубокие знания React (hooks, component lifecycle patterns, performance optimizations).
  • Уверенное владение современным JavaScript (ES6+) и JSX.
  • Опыт с управлением состоянием (Context API, Redux или эквивалент).
  • Понимание компонентной архитектуры и CSS (CSS Modules / CSS‑in‑JS / препроцессоры).
  • Опыт работы с REST API (fetch/axios), обработкой асинхронности и ошибок.
  • Навыки написания тестов для компонентов (Jest/RTL) и практики code review.
  • Уверенное владение Git.

Желательно (плюс):

  • Опыт с TypeScript.
  • Базовые навыки Node.js (для задач локальной сборки/прокси).
  • Опыт с оптимизацией производительности и инструментами (Lighthouse, bundle splitting).

Личные качества:

  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Умение работать в команде и ясная коммуникация технических решений.
  • Ориентация на результат и удобство пользователя.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РУз
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)
  • Формат работы: обсуждается (офис / гибрид / удалёнка)
  • Работа над разнообразными задачами: от быстрых лендингов до функциональных веб‑продуктов.
  • Возможность влиять на технологический стек и подходы к разработке.
  • Команду, которая ценит инициативу и умение «делать результат».

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала (рекрутер) — розница
Агро-Альянс
от 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Оператор call-центра по найму персонала
Купер
до 55000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по работе с документами миграционного учета
Тигор
до 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по подбору персонала
Рт-СтройСервис
от 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по работе с клиентами / оператор call-центра
LEOMAX
40000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Продуктовый маркетолог
Нью Левел Бизнес
от 250000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет