Сервис‑менеджер с функциями руководителя проектов поддержки (Middle+)

SkillStaff
Москва •Опубликовано 30 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летМенеджер
Зарплата не указана

Описание

Мы в поисках Сервис ‑ менеджера на проект — специалиста, который обеспечит выполнение SLA, прозрачность статусов и предсказуемость результатов для заказчика.

Чем предстоит заниматься:

  • ​​​​​​Управлять процессами технической поддержки и проектами сопровождения: контролировать SLA, управлять приоритетами, фиксировать отклонения и риски, обеспечивать выполнение обязательств перед заказчиком.
  • Координировать работу команд L2/L3‑поддержки, распределять задачи, следить за качеством обработки инцидентов и запросов на изменение, при необходимости участвовать в разборе сложных кейсов.
  • Взаимодействовать с заказчиком: вести регулярные коммуникации, согласовывать планы работ, обсуждать изменения и эскалации, формировать прозрачную отчётность по статусу услуг.
  • Разрабатывать и актуализировать регламенты, инструкции и процессы поддержки, внедрять улучшения на основе анализа инцидентов и обратной связи.
  • Готовить отчёты для заказчика (еженедельные/ежемесячные), протоколы встреч, планы работ, дорожные карты и другую проектную документацию.
  • Выступать связующим звеном между заказчиком, внутренними командами разработки и инженерами, говорить на одном языке и с бизнесом, и с техническими специалистами.

Для нас важно:

  • ​​​Опыт работы сервис‑менеджером — от 3 х лет.
  • Опыт участия в проектах внедрения или эксплуатации ИТ‑сервисов.
  • Опыт работы в технической поддержке уровня L2/L3 либо в клиентском сервисе.
  • Понимание процессов технической поддержки: ITIL/ITSM (знание или сертификация — будет плюсом).
  • Понимание базовых процессов управления проектами.
  • Навыки разработки процессов и регламентов, умение структурировать требования и доводить их до команды.
  • Умение готовить отчёты, протоколы встреч, регламенты и проектные документы.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • ЭКСПЕРТИЗА. Делай выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом.
  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленный формат работы.

Описание
Мы в поисках Сервис ‑ менеджера на проект — специалиста, который обеспечит выполнение SLA, прозрачность статусов и предсказуемость результатов для заказчика.

Чем предстоит заниматься:

  • ​​​​​​Управлять процессами технической поддержки и проектами сопровождения: контролировать SLA, управлять приоритетами, фиксировать отклонения и риски, обеспечивать выполнение обязательств перед заказчиком.
  • Координировать работу команд L2/L3‑поддержки, распределять задачи, следить за качеством обработки инцидентов и запросов на изменение, при необходимости участвовать в разборе сложных кейсов.
  • Взаимодействовать с заказчиком: вести регулярные коммуникации, согласовывать планы работ, обсуждать изменения и эскалации, формировать прозрачную отчётность по статусу услуг.
  • Разрабатывать и актуализировать регламенты, инструкции и процессы поддержки, внедрять улучшения на основе анализа инцидентов и обратной связи.
  • Готовить отчёты для заказчика (еженедельные/ежемесячные), протоколы встреч, планы работ, дорожные карты и другую проектную документацию.
  • Выступать связующим звеном между заказчиком, внутренними командами разработки и инженерами, говорить на одном языке и с бизнесом, и с техническими специалистами.

Для нас важно:

  • ​​​Опыт работы сервис‑менеджером — от 3 х лет.
  • Опыт участия в проектах внедрения или эксплуатации ИТ‑сервисов.
  • Опыт работы в технической поддержке уровня L2/L3 либо в клиентском сервисе.
  • Понимание процессов технической поддержки: ITIL/ITSM (знание или сертификация — будет плюсом).
  • Понимание базовых процессов управления проектами.
  • Навыки разработки процессов и регламентов, умение структурировать требования и доводить их до команды.
  • Умение готовить отчёты, протоколы встреч, регламенты и проектные документы.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • ЭКСПЕРТИЗА. Делай выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом.
  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленный формат работы.

Похожие вакансии

2D иллюстратор
Ураева Екатерина Павловна
100000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель отдела продаж и развития
Нашакамчатка
180000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по подбору персонала
МСА
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам
SmartRecruit
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Ассистент-администратор онлайн-школы
Калинкина Татьяна Сергеевна
до 7000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Руководитель отдела активных продаж
Casa Picassa
150000 – 350000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года