Специалист по сверке данных

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы приглашаем Специалиста по сверке данных стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат вклада каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• ежедневная сверка данных в различных системах учета;

• своевременное выявление расхождений;

• первичный анализ причин расхождений с помощью функций и сводных таблиц Excel и Google Sheets;

• формирование отчетов в установленные сроки;

• ежемесячная проверка счетов от партнеров на правильность расчетов и соответствие коммерческим условиям в договоре;

• подготовка (выгрузка) данных по необходимости, с помощью имеющихся инструментов;

• формирование отчётности в excel в различных срезах.

Мы ждем коллег, которые имеют:

• знание Excel – впр, сводные таблицы, анализ и сравнение огромного массива данных;

• знание английского на уровне Elementary;

• высшее образование (экономическое/математическое/техническое);

• математический склад ума, любовь к цифрам;

• хорошо развитые аналитические способности и системное мышление;

• внимательность, ответственность за результат работы.
  
  Мы предлагаем:
• официальное оформление;
• увеличенный отпуск - 22 рабочих дня в году;
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• дружелюбную, поддерживающую атмосферу;
• возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов;
• современный, комфортный офис в Нови Саде;
• пятничные обеды для команды из лучших местных ресторанов;
• бесплатный кофе, чай, полезные закуски и фрукты;
• тимбилдинг, мероприятия и кружки по интересам.

Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы:

1. Тестирование.

2. Интервью с руководителем и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к компании!